मिला 'द वन' - बिना हताश हुए अपनी मनचाही नौकरी कैसे प्राप्त करें?

संभावित नौकरी की पेशकश के बारे में सुनने के लिए इंतजार करना क्रूर हो सकता है, खासकर जब नौकरी एकदम सही लगती है।

तो आप किसी कंपनी को यह कैसे बताते हैं कि यह आपकी शीर्ष पसंद है, ध्वनि की फिसलन ढलान को नीचे खिसकाए बिना, ठीक है, हताश?

यह इंगित करने के कुछ सूक्ष्म तरीकों के लिए पढ़ें कि, आपके लिए, यह नौकरी "एक" है।

1. "वैकल्पिक" में ऑप्ट इन करें

अपनी सभी आवेदन सामग्री को अग्रिम रूप से सबमिट करके पूरी प्रक्रिया शुरू करें- यहां तक ​​​​कि नौकरी विवरण में "वैकल्पिक" के रूप में सूचीबद्ध।

शुरुआत में ही सब कुछ करना कंपनी को यह दिखाने का एक शानदार तरीका है कि अगर आपको काम पर रखा जाता है तो आप सभी में जाना जारी रखेंगे।

2. उन्हें बताएं कि आप वास्तव में नौकरी चाहते हैं

कुछ भी नहीं कहता है, "मुझे यह नौकरी चाहिए" जैसे "मुझे यह नौकरी चाहिए।"

यह एक सीधी-सादी युक्ति है जो सरलता से बताई गई सबसे अच्छी तरह काम करती है—और केवल एक बार।

सावधान रहें कि इसे लगातार न उठाएं या कहें कि आपने मूल रूप से इसे प्राप्त करने के लिए अपनी सभी आशाओं और सपनों को टिका दिया है, लेकिन बेझिझक यह उल्लेख करें कि आप स्थिति के बारे में बेहद गंभीर हैं।

नियोक्ता यह जानना पसंद करते हैं कि वे अपना समय बर्बाद नहीं कर रहे हैं, और मौखिक रूप से आपकी प्रतिबद्धता को दोहराने से सभी फर्क पड़ सकते हैं। बस सुनिश्चित करें कि आप प्रामाणिक हैं-नियोक्ता यह सुनना पसंद करते हैं कि आप स्थिति के बारे में गंभीर हैं लेकिन साधारण चापलूसी पर आसानी से उठा सकते हैं-और वे प्रभावित नहीं होंगे।

3. अपनी सीमाएं जानें

जाहिर है, आप अपने साक्षात्कार के दौरान आत्मविश्वासी और सहमत दिखना चाहते हैं।

लेकिन टॉप रिज्यूमे के अनुसार, बहुत अधिक सहमत होना सादे पुराने हताश के रूप में सामने आ सकता है - एक ऐसा गुण जो हायरिंग प्रक्रिया के दोनों ओर किसी को भी पसंद नहीं आता है।

इसलिए, यदि आपका संभावित स्वप्न नियोक्ता अतिरिक्त कर्तव्यों को जमा करना शुरू कर देता है जो मूल रूप से नौकरी के विवरण में सूचीबद्ध नहीं थे और आपके नौकरी के अनुभव को दयनीय बना देंगे, तो उन्हें करने का वादा न करें!

इसके बजाय, बातचीत को अपनी ताकत की ओर मोड़ें या, यदि वे कर्तव्य संभावित रूप से कार्य हैं, तो आप रुचि रखते हैं, लेकिन बस इसका कोई अनुभव नहीं है, इस चर्चा को खोलें कि किस प्रकार के ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण/अतिरिक्त प्रमाणपत्र आदि होंगे। प्रस्तावित।

4. पुराने जमाने के तरीके का पालन करें

एक साक्षात्कार के बाद एक धन्यवाद नोट भेजना कोई दिमाग नहीं है-यह साक्षात्कारकर्ता को याद दिलाता है कि आप कौन हैं, आपके साक्षात्कारकर्ता के समय के लिए एक सामान्य सम्मान प्रदर्शित करता है, और यह एक अच्छी और पेशेवर चीज है।

और ईमेल के माध्यम से ऐसा करते समय बिल्कुल ठीक है, अपनी पहली पसंद वाली कंपनी को हस्तलिखित नोट भेजने पर विचार करें।

यह निश्चित रूप से भीड़ से बाहर खड़ा होगा और एक अतिरिक्त विशेष छोटा स्पर्श जोड़ता है जो संचार करता है (ओह इतनी सूक्ष्मता से) कि यह नौकरी आपकी सर्वोच्च प्राथमिकता है।

जैसा कि सभी पेशेवर धन्यवाद नोटों के साथ होता है, अपने साक्षात्कार से एक या दो विशिष्ट क्षणों का उल्लेख करना सुनिश्चित करें ताकि प्राप्तकर्ता की स्मृति को जॉग करने में मदद मिल सके और उसे याद दिलाया जा सके कि आप नौकरी के लिए आदर्श उम्मीदवार क्यों हैं।

इस सब के माध्यम से, याद रखें कि भर्ती प्रक्रिया पर्दे के पीछे एक जटिल जानवर साबित हो सकती है।

अपना सर्वश्रेष्ठ काम दिखाना और आवेदन प्रक्रिया के बाद का पालन करना किसी भी संभावित नियोक्ता को प्रदर्शित करेगा, आप इसे अपना सब कुछ दे रहे हैं, और वास्तव में आप इतना ही कर सकते हैं।

किसी कंपनी से संचार के बीच संतुलन बनाने के लिए यह एक अच्छी लाइन है कि यह आपकी शीर्ष पसंद है और इतनी उत्सुक लग रही है कि भावना निराशा के रूप में आती है।

लेकिन उत्साह व्यावसायिकता के साथ बिल्कुल हाथ से जा सकता है (और चाहिए!)